一段视频近日在网上热传。视频中，在合肥站一名带着孩子的女子以等丈夫为由，多次用身体阻拦高铁车门关闭，并一再要求乘务员通知检票员为其老公放行。虽然列车员和乘客多次进行劝阻，但该女子依旧强扒车门，导致高铁列车晚点发车。该事件引发网友热议。

前天，安徽合肥庐阳区教育体育局发布通报称，该乘客为合肥永红路小学教师罗某，由于其行为造成不良社会影响，目前已被停职。铁路警方昨天也通报了事件处理结果：责令罗某认错改正，并处以2000元罚款。

热点问题1

这样的处罚是否太轻了？

对罗某的处罚结果很难令人满意。很多网友都觉得，这样的处罚实在是太轻了。

■网友声音

@李祁爸爸：公信力就是这样被损坏的，这么重的事情，这么轻的处罚。

@友谊的小船儿说翻就翻：借了几万块钱，老铁们，我要直播拦飞机了，有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场。

■专家说法

未危害公共安全，不构成刑责

北京康达律师事务所韩骁表示，对于这种阻碍列车关门的行为，一般来说是不构成刑事责任的，除非是危害到了公共安全，才能够依《刑法》中的危害公共安全罪对其进行处罚。如果达不到危害公共安全的标准，一般是给予行政处罚。《铁路安全管理条例》第七十七条规定：禁止实施下列危害铁路安全的行为：（一）非法拦截列车、阻断铁路运输；（二）扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序；（十五）强行登乘或者以拒绝下车等方式强占列车；（十六）冲击、堵塞、占用进出站通道或者候车区、站台。

韩骁认为，该女子的行为已经违反上述四项的规定。根据该条例第九十五条规定：违反本条例第五十一条、第五十二条、第五十三条、第七十七条规定的，由公安机关责令改正，对单位处1万元以上5万元以下的罚款，对个人处500元以上2000元以下的罚款，因此根据该条例可以对其处以500元以上2000元以下罚款。同时，该女子的行为也违反了治安管理处罚法的规定，依法可以对其处以五日以上十日以下的行政拘留并处罚款。

热点问题2

涉事女子：学校凭什么让我停职？

“高铁扒门”当事女子罗某回应：学校凭什么让我停职？我教学又没过错。如果觉得我扰乱公共秩序，我也受到了警方给予警告以及批评。我是在火车站犯了一点错，为什么我的工作单位给予我不相干的处罚？而近三成网友也觉得学校处罚决定没有必要。

各方观点

A “对该老师的处罚违法”

知名法律博主法律人张一鸣：她是典型的舆论受害者

这位老师是典型的舆论受害者，我认为单位对该老师的处罚违法。根据《劳动合同法》，用人单位可以对具有严重违反劳动纪律和单位规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为的职工，依法处罚。老师是该女子的职业，但在职业之外，她首先肯定没有违反劳动纪律；阻拦高铁也不能算是给单位造成重大经济损失。

而停职，不应该进行道德绑架，在此事件中，大众虽然不能理解这种违法的行为，但能否上纲上线到违反单位制度对该女子停职的高度？老师在工作以外到底能不能有自由？没有明文规定老师要以怎样一种方式，在工作以外还要遵守单位规定。于我们而言，则不应去评判工作中和工作外哪种方式才是正确的姿势。

B “说她是舆论受害者，我是不同意的”

文化问答达人读药：作为单位，为何不能对她进行一定程度的处罚

说这位教导处副主任是舆论受害者，我是不同意的。在公共场合的一举一动，至少要经得起舆论的考验，如果把公共场所当成自己撒泼耍赖的地方，这显然不行。虽然是工作之外，但是她的身份是学校的老师，而且是教导处副主任，有责任维护学校的声誉。

在社会上，每个人的行为都要经受得住任何人的审视，都要经得住道德和法律的考验。如果这种行为违反了社会公德，侵害了其他人的正当利益，扰乱了社会公共秩序，为单位带来了不良影响，损害了单位的形象，作为单位，为何不能对他进行一定程度的处罚？

C “停职检查，非撤职，非开除”

律师裴乐艳：不应对停职检查做过分解读

当地教体局对涉事教师进行停职检查，这个停职，并非撤职、也不是开除，没有必要过度解读。停职检查，是要求涉事教师依法依程序接受调查的一个手段。

热点问题3

该女子该不该

入“铁路黑名单”？

据了解，目前针对不服从秩序的乘客，飞机会有黑名单，在动车组列车上吸烟或在其他列车的禁烟区域吸烟等行为也将被列入“黑名单”。有网友建议，针对上述行为设立“铁路黑名单”。

■网友声音

@王三小：应该将她纳入黑名单，终身禁乘。

@牛轱：说好的刑拘和黑名单呢？

■专家说法

未致严重延误

不会进黑名单

铁路领域知名专家、同济大学孙章教授认为，就目前披露的信息来看，该女子的行为还未造成列车严重延误。当事女子行为尚不足进入黑名单，但需要对她的行为进行批评教育，尤其是即将开始春运，乘客出行往往会出现赶时间的情况，一定不要阻挡高铁列车关门运行，造成局部路网或者大路网的严重延误，可能会涉嫌刑事违法。